厦门市人力资源和社会保障局

365平台拒绝提款怎么办 2025-07-07 09:53:43 admin 阅读 4448

劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。

相关文章

热馒头窍门

一般A4纸的彩色打印多少钱一张?在哪里彩印文件便宜?

烧水壶烧开是多少度(电水壶刚烧开的水有多少度?)

电饭锅蛋糕